点击图片进入下一页>>
不论你喜不喜欢你的老板,他或她做的一些事情有时候会让你觉得生气、沮丧、被出卖,或者害怕.你不能指望着老板知道你的感受或者知道该说什么来改善情况.
即使你的老板沟通能力很强,但他也不是跟你打交道的专家.你需要教他如何才能最好地管理你——什么东西会让你有动力,什么会让你失去动力——这样你才能拿出最好的表现.这包括去要你需要的东西,而不是等着被人理解和照顾.
试着用这个方法去有礼有效地让你的老板了解你.也许你不会让情况变得更糟糕,也许你能够建立一种彼此满意的关系.
点击图片进入下一页>>
进行了一段艰难的谈话之后,注意你的感受:生气、难过、怨恨、沮丧还是害怕?
问问自己你觉得你的老板拿走了什么你期望得到的东西,或者没有把这些东西给你.或者,你的老板有可能暗示你不会得到某样你觉得自己应该得到的东西.这样东西可能是有形的,比如期望中的升职或者一个项目;或者你期待的是无形的东西,比如对你工作的认可,在做决策的时候让你参与,让你管控一些任务,当下的一致性或对未来的可预见性,秩序感,尊重,自主权,或者是做你想做的事情的自由.
找出你想要让你的老板将来做得不一样的地方.然后定好一个你能很自在地提出需求的时间地点去和你的老板会面.
点击图片进入下一页>>
在进行对话的时候,遵循以下步骤:
从你的角度简单陈述发生了什么事.
简单地描述对话中发生了什么事情对你产生了负面影响.不要讲太多细节.不要猜测你的老板为什么会这样做.只要描述你的老板如何影响了你,跟你讲了一个影响到你的决定,忽略了你说的话,改变了主题,或者是如何解释某种情况的.
点击图片进入下一页>>
陈述这件事对你的影响.
这对于你清楚地表达是很关键的,而且比揪着过去的事情不放更加重要.陈述你的感受以及为什么会有这种感受,也就是说,你觉得自己没有被认可或者考虑到,那种对事情的控制或者一致性被夺走了,你觉得失去了对未来的预见或失去了秩序感,或者你觉得你不能拥有你所需要的自主权或自由度去很好地完成你的工作.
提出需求.你希望你的老板将来怎么做?清晰简洁地提出你的请求.
点击图片进入下一页>>
在你的老板回应的时候不要自我辩护.
要让你的老板有情绪化的反应.保持冷静耐心.你已经说明了你的情况.这个时候你不需要别的.以我的经验来看,即使你老板的反应很不好,你以后还是有可能得到你想要的.
谈论你的感受可能会让你觉得不自在,但是这种讨论可以促使你和你的老板有更好的关系.
另一方面,如果你不提出你的需求,你的怨恨或屈从可能会急剧恶化,让你不喜欢自己的工作,并且用负面的眼光去看你的管理者做的任何事情.
点击图片进入下一页>>
你能鼓起勇气耐心地提出自己的需求吗?以下是一个例子:
上一份工作的时候,我花了三个星期去调研撰写一份要呈现给CEO的学习中心建造方案.
在做演示的前一天,我去了我老板的办公室向他展示我的工作.他快速地翻阅了方案,停在了最后一页.“你不能要这个.”他指着预算的一个项目说.
我立刻反驳他,想要证明他错了.然后我脑中灵光一闪.我说:“暂停.也许你是对的.我会回顾那个部分.但是你只是翻了翻这个提案,直到你找到一个错误的地方,让我觉得好像我的工作没做完或者还不能拿去演示.我本来希望你会注意到我整个文件中包含细节.”
点击图片进入下一页>>
他回答道:“你说什么呢?你的工作一向做得很好.这还用我告诉你吗?”
我坚持自己的立场:“我需要时不时听到你告诉我.”
他翻了翻白眼,叹了口气说:“好吧.”我转身要走的时候,他又说:“但是我工作做得好的时候,你从来不告诉我.”
我呆住了.他说得对.我只记得自己需要得到认可,没发现他也有和我一样的需求.我忘了在向下管理的同时,我还得向上管理.
因此,我们开始用更多的尊重和关心来对待彼此.这样一开始有些尴尬,但慢慢地改善了.
点击图片进入下一页>>
还有一些小技巧:
正面思考:开始谈话时要期待着良好的结果.感受正面的情绪,跟老板谈话时要尊重他.
不要争吵:不要纠结于辩论谁对谁错.带着我们站在同一边的想法去沟通.也要聆听你老板的看法,这样你能更好地了解全局.
多说“而且”,不说“但是”:如果你的老板要你换一种方式做某件事情,不要说“但是我不知道这样行不行”,而要说“好,而且我觉得这样会更好”.
为你的老板做出榜样:即使你的老板给出的反应很差,你也不要用自己不好的行为去回应.如果你想要老板更多地倾听你的想法,那么你也需要听他说的.你想要如何被对待,演示给你的老板看.
大胆表达自己的想法会降低你在工作场所的压力,而且也有可能改善你和你老板之间的关系.(图片来源:华盖)
所谓仪表是指一个人的外观,包括其生理外观与后天修饰。严格地讲,现代人应该一切都是美丽的。 用伟大的俄罗斯作家契诃夫的话来讲,人的一切都应该是美的,美的心灵,美的语言,美的仪表。……
想恋爱科学研究表明,如果员工的工作时间能从每周6天,每天10小时,减少到每周5天,每天7~8小时,工作效率将会有所提高……
想恋爱相信有很多男同胞都在困惑一件事情,就是找老婆什么职业好呢?为了让广大的男同胞,找到自己心仪的另一半,今天特意整理了8大职业成老婆最佳选择,一起来了解下吧。……
想恋爱美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特首次提出“定位”这一概念,如今,定位也成为了职场中不可缺少的一段必经之路……
想恋爱如果你感觉自己确实有才华,而且被埋没了,那么,你可以通过跳槽的方式,换一个良好的环境,以获得升职加薪的机会。否则,没有资本积累的频繁跳槽,只会把你害得更惨。如果说前面所讲的那么多的内容太过复杂,那么,……
想恋爱业于我市某高校的蒋玉涵和她的两个同学近来就遇到了这样的闹心事。她在网上找工作的时候,看到一个网站上的广告很诱人,说是只要会上网就能赚钱,并且每天收入上百元,非常轻松。于是,蒋玉涵和同学便在网站上注册了……
想恋爱职场如战场,跟上司相处也是需要有自己的方法与技巧的。那么如何能够跟自己的上司相处融洽呢?下面小编为您介绍如何与不同性格的上司的相处之道,希望大家喜欢!……
想恋爱女性在办公室的不当行为可能会遭遇职场潜规则……
想恋爱职场上难免会遇到不顺心的事儿:有时候本来是上司的错,可是却怪到你的头上;明明是同事应该做的事,却让你来承担;其他人都不愿意做的工作,却分派给你……当你遇到这些情况的时候,是忍受委屈还是发泄出来呢?有些……
想恋爱在工作中,下属不免会有出错的时候,作为领导也不能不闻不问。怎样批评下属,使下属接受批评、积极改正,并继续努力工作,对领导来说却是一门学问。现在,何岸老师介绍一个小小的沟通技巧---三明治批评法……
想恋爱现在这个时代,人才可以说是最重要的,企业要做大,就要重视人才。然而不一定所有公司都懂得用人之道。这12家顶级企业的用人之道,是助力其跻身世界500强重要元素,一起来学习一下吧……
想恋爱在求职的时候,简历是第一关,只要你的简历能够通过,那么你应聘成功几率就大大提高了。以下是让你应聘成功几率提高的四大技巧供大家参考……
想恋爱你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被逼“背上黑锅,”苦不堪言。向老板申诉吗?不错,此举可避免“背黑锅”。你将上……
想恋爱就业压力大,催生了一大帮的啃老族,小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态,应届毕业的学子可作为参考。……
想恋爱相信很多应届生都是这样的:毕业之前,对于工作都是满怀憧憬,但是真正踏入社会,就开始茫然失措,该找什么样的工作?该如何下手?笔者根据自己的经验,总结了一些小想法,希望能给刚找工作的学弟学妹们一些帮助……
想恋爱很多时候我真的特别担心自己的未来,在我目所能见的范围内,都是“不聪明且勤奋的人”。……
想恋爱暑假来了,暑假工也火热起来,学生暑假找暑假工应该谨防的三个违法陷阱有入职前收取押金、服装费、培训费等费用;没有底薪,靠提成赚取收入和不签订劳动合同。下面跟应届毕业生小编详细了解一下吧!……
想恋爱这是今年一月份的美国《Atlantic》杂志一篇文章的标题。去年,大众公司被发现对汽车尾气排放系统大规模造假,在汽车控制软件中植入特定的程序,使得汽车在尾气检测时可以调整参数,把有害气体排放量暂时降低几十倍。……
想恋爱缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候,总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因,还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的?……
想恋爱如果已经有一官半职,那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必……
想恋爱求职成败最重要的因素是什么?来看看小编撰写的关于面试求职的成败因素……
想恋爱患上了职场动力综合征还有一个可能就是你的工作和生活都太闲了,才有时间思考工作很无聊的问题。下班了也别让自己闲着,为自己亲手做一顿美味的晚餐,给房间来一次彻底大扫除,一周读完一本书,或者去户外跑跑步…………
想恋爱以下列举了大学生常见的八大求职陷阱,大家在求职的过程中一定要小心谨慎,以防被骗……
想恋爱网上购物的姑娘都是“女诸葛”,斗智斗勇,36计样样拿手。你不把电商玩疯,电商就把你玩儿疯。话说现在已进入“大数据”时代,电商陷阱越来越科幻,今天揭露,网上奸商的新玩法。……
想恋爱因为工作太累了,20几岁的你总感觉比刚刚出来工作的自己少了许多魄力和激情。因此这个时候的你,脑海出现了“辞职”两个字!但辞职是否就是改变消极状态的最优解,否则,安于现状就一定是好事吗?相信一时半刻你自己……
想恋爱试用期是一个双向考察磨合的过程,用人单位可以考察新进人员并决定辞留,新进人员也可以考察用人单位并选择辞留。那么,新进用人单位的大学毕业生,如何考察用人单位呢?……
想恋爱由于面试官做决策的时间先短后长,然后再缩短的趋势,排序第四的申请者,面试官的考虑时间最长,他们有更多的时间给雇主留下深刻印象,所以应聘成功的可能性最高。……
想恋爱比较就是对于我们作为人类所拥有的复杂性与天赋的过度简化。你能作的最好的比较,就是拿自己今天的知识和成就,和上个月或去年作比较。这样的比较,考虑到了你的个人处境和能力。……
想恋爱现在有很多单位、公司等,我们会发现自己的工作表现好,还是工作表现一般其实都是一样,我们享受的待遇都差不多,如果我们工作想干好,可是最后没有干好,就可能会被领导挨批,甚至更倒霉;如果只是工作一般呢?就什么……
想恋爱看到别人升职加工资,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己,就离成功更近一步。……
想恋爱 sitemap