怎样跳槽才能跳的“高”
为什么“跳”?
首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽.大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:
一是被动的跳槽
即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽, 这里又具体包括对人际关系 (包括上、 下级关系)、工作内容、 工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面.比如, 如果你与上司关系不融洽,觉得得不到发展,你自己也感觉无法适应目前的环境,那么恐怕就要考虑换个环境试试了;
第二,是主动的跳槽
即面对着更好的工作条件,如待遇、工作环境、发展机会,自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬,比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候,你就不妨考虑换个工作试试.
再看看以下10种情况你中了几条?
1.这份工作总让你生病
如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题.环球娱乐职业规划师表示,不适合的工作会让你得病.如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了.
2.创造力下降
没有工作压力和压力太大一样不是好事情.如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了.同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头.因为这离你被裁的时候也不远了.
3.不再能学到新技能
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一.如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了.在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会.
4.屡次和升迁擦肩而过
如果升职总是没有你的份的话,可以考虑辞职.假如公司会对此做出解释,并帮你指出今后如何改进的话,说明他们还是信任你的.但如果你总是被置之不理的话,就应该考虑走人了.特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候,相信没有人能坐得住.
5.工作重组与你无关
组织中的变化本不可避免,但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话,就说明你的部门变得无足轻重.如果对此得不到合理解释的话,相信你不会再留恋现有的职位.
6.付出得不到认可
如果公司运行很好,但你的努力,无论从物质上还是其它方面,总得不到应有的认可的话,就应该考虑是否继续在这里卖命了. 干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会,总会让人很失落.
7.付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好,但你总看不到涨薪的机会,这一定程度上表明你的工作不受重视.那么不妨寻找其它能证明自己的地方.
8.对工作失去兴趣
31% 准备跳槽的人表示是“希望换换环境”.如果工作不再有挑战性,或者你即使装也装不出对工作的兴趣,就应该考虑辞职了.耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利.
9.公司在萎缩
有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不良的运行信号.例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕.有18% 的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因.
10.公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时,当你对你所从事的工作失去信仰时,就表明你应该换一份更有意义的工作了.
怎样才能跳的“高”
无论如何,当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始.但是,为了跳得更 “高 ” ,你在跳槽前不妨先问自己下面的问题:
1.是什么让你不满意现在的工作了?
2.你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗?
3.跳槽会使你失去什么,又得到什么呢?
4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?
5.你的背景和能力能适应新的工作吗?
6.你是为了生活而工作,还是为了工作而生活?
7.你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
如果对上面的问题回答是 “是”,那么你可以接着考虑下面的问题:
1.你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗?
2.新的工作要求你从头做起,你有这个心理准备吗?
3.你在目前的公司里工作有多久?一般来说,在一个公司的工作至少应该满1 年,否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据;
4.你应何时跳槽?最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽,那么你的职业含金量会大大提升.
5.你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?这里要求你既不要好高骛远,也不要自甘弱小.
人们常言:不打无准备之仗.凡事预则立,不预则废,有充分的准备,方能战无不胜,攻无不克!
因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得.同时,辛苦了一年,奔波了一年,就是跳槽、转行也要把年终奖拿到之后再走人.可以尽心的搞好冬季的年终总结,把这一年的工作开始做分析性的总结,如做了哪些有创意、有成果的工作,最好用数据和业绩把自己的贡献描述出来,让公司认识自己,看到自己的成绩,这样等待年终奖发放之后再提出离职要求,让一年的收益更丰厚点,避免不必要的损失,也在离开的时候维护了自己的职业道德.（图片来源:东方IC）
所谓仪表是指一个人的外观，包括其生理外观与后天修饰。严格地讲，现代人应该一切都是美丽的。 用伟大的俄罗斯作家契诃夫的话来讲，人的一切都应该是美的，美的心灵，美的语言，美的仪表。……
想恋爱科学研究表明，如果员工的工作时间能从每周6天，每天10小时，减少到每周5天，每天7~8小时，工作效率将会有所提高……
想恋爱相信有很多男同胞都在困惑一件事情，就是找老婆什么职业好呢?为了让广大的男同胞，找到自己心仪的另一半，今天特意整理了8大职业成老婆最佳选择，一起来了解下吧。……
想恋爱美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特首次提出“定位”这一概念，如今，定位也成为了职场中不可缺少的一段必经之路……
想恋爱如果你感觉自己确实有才华，而且被埋没了，那么，你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境，以获得升职加薪的机会。否则，没有资本积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨。如果说前面所讲的那么多的内容太过复杂，那么，……
想恋爱业于我市某高校的蒋玉涵和她的两个同学近来就遇到了这样的闹心事。她在网上找工作的时候，看到一个网站上的广告很诱人，说是只要会上网就能赚钱，并且每天收入上百元，非常轻松。于是，蒋玉涵和同学便在网站上注册了……
想恋爱职场如战场，跟上司相处也是需要有自己的方法与技巧的。那么如何能够跟自己的上司相处融洽呢?下面小编为您介绍如何与不同性格的上司的相处之道，希望大家喜欢!……
想恋爱女性在办公室的不当行为可能会遭遇职场潜规则……
想恋爱职场上难免会遇到不顺心的事儿：有时候本来是上司的错，可是却怪到你的头上；明明是同事应该做的事，却让你来承担；其他人都不愿意做的工作，却分派给你……当你遇到这些情况的时候，是忍受委屈还是发泄出来呢？有些……
想恋爱在工作中，下属不免会有出错的时候，作为领导也不能不闻不问。怎样批评下属，使下属接受批评、积极改正，并继续努力工作，对领导来说却是一门学问。现在，何岸老师介绍一个小小的沟通技巧---三明治批评法……
想恋爱现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。然而不一定所有公司都懂得用人之道。这12家顶级企业的用人之道，是助力其跻身世界500强重要元素，一起来学习一下吧……
想恋爱在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。以下是让你应聘成功几率提高的四大技巧供大家参考……
想恋爱你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅”。你将上……
想恋爱就业压力大，催生了一大帮的啃老族，小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态，应届毕业的学子可作为参考。……
想恋爱相信很多应届生都是这样的：毕业之前，对于工作都是满怀憧憬，但是真正踏入社会，就开始茫然失措，该找什么样的工作?该如何下手?笔者根据自己的经验，总结了一些小想法，希望能给刚找工作的学弟学妹们一些帮助……
想恋爱很多时候我真的特别担心自己的未来，在我目所能见的范围内，都是“不聪明且勤奋的人”。……
想恋爱暑假来了，暑假工也火热起来，学生暑假找暑假工应该谨防的三个违法陷阱有入职前收取押金、服装费、培训费等费用;没有底薪，靠提成赚取收入和不签订劳动合同。下面跟应届毕业生小编详细了解一下吧!……
想恋爱这是今年一月份的美国《Atlantic》杂志一篇文章的标题。去年，大众公司被发现对汽车尾气排放系统大规模造假，在汽车控制软件中植入特定的程序，使得汽车在尾气检测时可以调整参数，把有害气体排放量暂时降低几十倍。……
想恋爱缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候，总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因，还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的？……
想恋爱如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必……
想恋爱求职成败最重要的因素是什么？来看看小编撰写的关于面试求职的成败因素……
想恋爱患上了职场动力综合征还有一个可能就是你的工作和生活都太闲了，才有时间思考工作很无聊的问题。下班了也别让自己闲着，为自己亲手做一顿美味的晚餐，给房间来一次彻底大扫除，一周读完一本书，或者去户外跑跑步…………
想恋爱以下列举了大学生常见的八大求职陷阱，大家在求职的过程中一定要小心谨慎，以防被骗……
想恋爱网上购物的姑娘都是“女诸葛”，斗智斗勇，36计样样拿手。你不把电商玩疯，电商就把你玩儿疯。话说现在已进入“大数据”时代，电商陷阱越来越科幻，今天揭露，网上奸商的新玩法。……
想恋爱因为工作太累了，20几岁的你总感觉比刚刚出来工作的自己少了许多魄力和激情。因此这个时候的你，脑海出现了“辞职”两个字！但辞职是否就是改变消极状态的最优解，否则，安于现状就一定是好事吗？相信一时半刻你自己……
想恋爱试用期是一个双向考察磨合的过程，用人单位可以考察新进人员并决定辞留，新进人员也可以考察用人单位并选择辞留。那么，新进用人单位的大学毕业生，如何考察用人单位呢？……
想恋爱由于面试官做决策的时间先短后长，然后再缩短的趋势，排序第四的申请者，面试官的考虑时间最长，他们有更多的时间给雇主留下深刻印象，所以应聘成功的可能性最高。……
想恋爱比较就是对于我们作为人类所拥有的复杂性与天赋的过度简化。你能作的最好的比较，就是拿自己今天的知识和成就，和上个月或去年作比较。这样的比较，考虑到了你的个人处境和能力。……
想恋爱现在有很多单位、公司等，我们会发现自己的工作表现好，还是工作表现一般其实都是一样，我们享受的待遇都差不多，如果我们工作想干好，可是最后没有干好，就可能会被领导挨批，甚至更倒霉;如果只是工作一般呢?就什么……
想恋爱看到别人升职加工资，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。……
想恋爱 sitemap