职场上不要成为薪水的奴隶
不论你是企业高管,还是底层白领,你都应该考虑一个问题,到底你是为了什么而工作?单纯是为了报酬?有的人是为了混日子,只有很少人会回答在工作中也是为了获得成长和快乐.
工作确实能够为我们换取生活资源,为我们打发掉无聊的日子,但最关键的是:它就是我们的生命,它所体现的就是我们人生的价值.如果一个人饱食终日却无所事事,他是不会获得快乐和幸福的,他的生命将被无聊、枯燥所充斥,他的人生如一池死水泛不起一丝波澜.
在一些人眼中,薪水是自己身价的标志,决不能低于别人.尤其是一些刚出校门的年青人,现实工作与他们的踌躇满志大相径庭,他们便会用以下态度对待工作:
一、应付工作.他们认为企业付给自己的薪水太微薄,所以有理由以敷衍塞责来报复.工作时缺乏激情,能逃避就逃避,以此来表示对领导的不满.他们工作仅仅是为了这份工资,从来没想过这会与自己的前途有什么联系.
二、到处兼职.为了补偿心理的不满足,他们身兼多职.由于不停地转换角色,致使长期处于疲劳状态,结果没有一样能干出色,最终职业生涯越走越窄.
三、时刻准备跳槽.由于过于计较薪水的多寡,很多人只是将现在的工作当跳板,时刻准备着跳到薪水更高的部门或单位,最终因对工作三心二意,在职场中处处碰壁.
无数的事实证明,一个人若只是为薪水而工作,把工作当成解决面包问题的一种手段,而缺乏更高远的目标,最终只会使自己的人生成为庸碌、狭隘的一生.
如果你将工作视为学习的途径,那么你将会在工作中获得成长.要知道,企业给你的工作代价是金钱,你在工作中的所得,乃是珍贵的经验,难得的训练,更好地发展自己的技能,良好的品格的建立.这一切,较之金钱的价值,高出千万倍.
所以,你永远都不要惊异某个薪水微薄的同事,忽然提到重要位置.如果说其中有秘密,那就是他们开始工作的时候拿着与你相同,甚至比你还少的微薄薪水,却付出了比你多一倍,甚至几倍的努力.
所以,不要为薪水工作,薪水的多与少永远不是工作的终极目标.我们更应该看重的是,我们可以通过工作获得大量知识和经验,以及踏进成功者行列的各种机会,这才是有着极大价值的“薪水”.
工作就是付出努力,进而使自己的人生变得丰富饱满.一个工作的好坏或者是否值得去做,不是由他能带来的特质上的奖励决定的,而是取决于他是否能使我们的才能用在真正有利于社会的服务上,是否能使我们的品格得到提高,是否能使我们的人生得到褒奖,如果答案“是”,那么即使这份工作的薪水很低微,也能够为你赢得丰富多彩的人生!(图片来源:东方IC)
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